「武」文弄墨‧碧血丹青

文以載道，武攻天下 20130323

　　那天收信，學校一封「益勵講堂」的宣傳信，大致上就是開給大三、大四，尤其是大四的應屆畢業生，進入職場前的訓練，證書是其次，最主要的是課程內容有吸引到我。不知道為什麼，自從上了台北，學了一陣子的電視行銷，我就對這種企管的課程很有興趣，雖然我覺得我的個性不適合走進企業，但還是報名，台北有這種課程我都大老遠跑去了，僅僅就在元智我怎麼能不參與一下呢？

　　第一節課是演講，我就不提了，大致就是築夢的激勵，對於夢想實踐，時間拉到三月二十三日，一天三堂課，從早上十點，到下午五點，兩個小時作一個區間。大概分享一下心得：

　　當天第一節課是口語溝通與寫作技巧，如何使用電子郵件、如何跟人溝通，講師有舉了許多有點誇張的例子，都是講師公司內部所發生的事情，主要就是幾點──

  　(1)不要用非正式語言：其實這個我本身也很顧忌，不知道從何開始，我就不再使用注音文，而網路上有注音文通常我也不太愛看。

　　(2)公私分明：講師提到，RE信的機制，還有信中如果公事歸公事，請盡量避免太多私事。

　　(3)還有基本的禮貌、避免錯字，另外，我也學到一個很有趣的名詞「專案代理人」。

　　由於沒有在做筆記，所以會顯得較雜亂無章。

　　第二節課是諮就組講師陳爸的分享，關於志願服務。這節課我就比較有感觸了，看著許許多多去國小、育幼院，甚至是出國幫助他人的影片，我實在覺得他們很偉大，我也理解到這真的是必修的課程，陳爸提到一點，雖然不知道真偽，但還是值得參考：如果有兩位學校一樣、成績一樣、科系一樣的學生，台積電主管會優先錄取誰？首先台積主管先用社團篩選，有參加的優先，接著以幹部，如果兩者皆有，就是以志願服務的參與度了。常常覺得有些企業實在很沒有社會責任，當然賺錢是企業的目的，可是我覺得顧及社會責任的企業，才能永續長存，而企業中的每顆小螺絲，如果有在志願服務、學習如何利他、進行無償的服務，這對企業應該是很重要，也是必要的資產，看著社會很多不公不義，或是令人很氣憤的事，卻只能扼腕自己沒有辦法出力……

　　第三節課的講師，可以說是壓軸，這位講師在「專案經理」的方面非常有成就，也很有創意，她獨創了九宮格（九宮格好像很多創意人在使用，我在編劇課的時候也接受過類似資訊）、九字訣，把職場上的生存法則分門別類，例如「卡」字，能上能下、上能應付老闆、下能管理階層；「明」字，陰陽調和、化暗為明；「斌」字，能文能武，文以載道、武攻天下，諸如此類。我也稍微問了一下何謂「專案經理」，簡單來說就是我們社團辦活動的總召，課堂上講師放了一張圖，然後有一段英文，請了一個人來翻譯，不過我的翻譯很簡單：「專案經理，就是一個能在一個月內，生下一個別人要九個月才能生下來的嬰兒。」

　　總而言之，企業管理還挺有趣的，但是，在這方面的專業人才自然不少，也是熱門科系，我只是算是門外漢，湊湊熱鬧罷了。只是，我覺得英文還有文字的表達能力真的是迫切重要，有些人邏輯思考跟語文表達真得是不知道在說些什麼，也許在這方面，我的英文必須要持續加強，才跟得上世界腳步。

　　部落格板附上幾張照片